Rôle de l'assistante maternelle

L'assistante maternelle a la responsabilité de prendre le relai des parents durant leur travail pour assurer le bien-être physique et moral de l'enfant dont elle a la charge.

Ayant un rôle de surveillance, elle a également une grande influence sur le développement de lenfant.

• Mission affective et sociale :

l'assistante maternelle donne de l'affection aux enfants, elle joue avec eux, les console et les rassure. Elle devient bien souvent une personne très importante à leurs yeux, un repère. Gardant plusieurs enfants elle leur apprend la vie en collectivité ainsi que le respect des autres. En les accompagnant elle les prépare à intégrer l'école maternelle.

• Mission éducative :

en dehors des règles de bonne conduite (ne pas crier, se bagarrer, monter sur la table ...) l'assistante maternelle intervient aussi dans le développement de l'enfant ( l'apprentissage de la marche, de la propreté, de l'autonomie pour s'habiller et manger ...)

• Mission d'éveil :

elleorganise desjeux et des activités (coloriage,pâte à sel, peinture ...), et propose également des activités extérieures pour permettre aux enfants de se défouler (courir, sauter, faire du trampolin, jouer au ballon ...)

• Mission de surveillance :

l'assistante maternelle assure la sécurité des enfants tout en sachant que le risque zéro n'existe pas. Son habitation et l'environnement extérieur doivent être aux normes. Elle doit toujours faire en sorte d'avoir tous les enfants à l'oeil et d'anticiper leurs gestes et leurs éventuelles bêtises.

• Réponse aux besoins vitaux de l'enfant :

elle organise le sommeil des enfants, les changes, les emmène aux toilettes, les aide lors de leur toilette, prépare ou fait réchauffer leur repas.

• Relation avec les parents :

l'assistante maternelle intervient toujours avec le consentement des parents,ce n'est pas à elle de prendre des initiatives tel que l'apprentissage de la propreté. A l'heure du départ de l'enfant il est important de prendre le temps de faire un compte rendu sur le déroulement de la journée, et à son arrivée le matin de prendre les consignes et les informations importantes (l'enfant a mal dormi, mal mangé ...). Il est primordial d'avoir de bonnes relations avec les parents, ce sont ses employeurs. Avant l'accueil d'un nouvel enfant, elle reçoit les parents, leur fait une visite de son logement et discute des modalités de garde (horaires, vacances, repas fournis ou pas, tarifs, fournitures ...). Il est obligatoire d'établir un contrat clair et précis.

Ses qualités

Aimer les enfants est essentiel mais d'autres qualités sont primordiales :

• Energie :

l'assistante maternelle doit être aussi bien résistante nerveusement (surveillance constante, bruit ...) que physiquement (elle porte les enfants et exerce souvent en position debout ou à hauteur des enfants...)

• Adaptabilité aux différents âges :

l'âge, le caractère et les habitudes des enfants qu'elle garde diffèrent, de même que chaque parent nous confiant la garde de leur enfant a des attentes et une vision éducative différentes.

• Patience et disponibilité :

autant pour les enfants (se répéter pour faire respecter les règles, aller au même rythme qu'eux ...) que pour les parents (être à leur écoute).

• Grand sens des responsabilités :

elle doit assurer la sécurité des enfants, toujours garder un oeil sur tous les enfants dont elle a la garde car ils sont imprévisibles.

• Organisation :

elle doit jonglerentre les différents emplois du temps des parents, faire en sorte de ne jamais se laisser déborder par les enfants. Elle doit imposer des règles et les faire respecter pour le bien-être de chacun.